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  • 服務理念
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    企業經營最重要的是尋求人才,培育人才,公司能否快速發展,能否為社會做出貢獻,關鍵在于人!人人都是人才,人人都可成材,尊重愛護使用好人才

    那么如何快速培養人才呢?我們的方法就是:使用他(她),讓他勇挑重擔,在工作中進行磨煉,快速角色轉換,較快的成長為有用人才。在其他單位幾年加在一起才會具有的工作職責輪換,幾年加在一塊才會承擔的任務,幾年才會遇到的困難,在我司可能當年就會讓他接受挑戰。

    每個人都具備巨大的潛能,只是沒有被很好的開發利用,其實真正的原因就是使用他。只有用他,使其歷經大量磨煉,并在過程中有目的培養,才能快速成長。

    優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,在人力資源"選、育、用、留"方面加大力度,不斷優化人員素質結構。

    讓每一位員工都能在佳訊飛鴻的這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同的成長。公司尊崇"創新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活"的企業價值觀,并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則,我們認為"出色完成本職工作的員工是公司的財富",公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德,提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺,努力實現員工與企業的共同發展和進步

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